Aujourd’hui, la formation en alternance connaît un grand succès. Elle permet de travailler et d’étudier en même temps et c’est là que réside le principal avantage. Cependant, il y a ceux qui ne sont pas convaincus par la formation en alternance. C’est votre cas ? Découvrons ensemble les vrais avantages que présente ce type de formation.
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Plan de l'article
Un large choix de formation
Peu importe votre niveau d’études, vous n’aurez pas de grandes difficultés à trouver une formation en alternance. Les grandes écoles de commerce et d’ingénieurs proposent même ce type de formation. Si vous êtes déjà titulaire d’un bac +2 en commerce par exemple et que vous souhaitez travailler dans le milieu bancaire, vous pourrez postuler pour un poste qui correspond à votre diplôme dans un établissement financier ou bancaire et suivre une formation banque en alternance.
Consolider son expérience professionnelle
L’avantage de l’alternant comparé à un étudiant réside dans le fait qu’il peut se former plus efficacement, car il est également en immersion dans le milieu professionnel. En effet, quand l’alternant n’est pas en cours, il est en entreprise, ce qui lui permet de mettre directement en application ses connaissances théoriques. Il acquiert alors en même temps une expérience professionnelle et à la fin de sa formation en alternance, il peut espérer décrocher un meilleur poste.
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Se former et être rémunéré
Quand on dit que la formation en alternance permet de travailler et d’étudier en même temps, ceci sous-entend qu’on peut à la fois se former et être rémunéré. Il ne faut pas oublier que les études supérieures représentent un certain coût et tous les étudiants n’ont pas toujours les moyens. Si c’est votre cas, choisissez une formation en alternance. Vous pourrez ainsi toucher une rémunération qui vous permettra de financer vos études, mais aussi de couvrir vos dépenses quotidiennes.
Il n’y a pas que la rémunération …
L’alternant, quand il signe un contrat avec une entreprise, profite du statut de salarié. Vous avez compris : il touche un salaire qui n’est pas forcément élevé, mais à part le salaire, il bénéficie également de tous les avantages de ceux qui ont ce statut de salarié. En effet, l’alternant peut avoir des primes, des tickets-restaurant, la mutuelle, et même une participation aux frais de transport.
L’alternant peut même avoir au moins cinq semaines de congés payés, ce qui lui permettra de casser un peu son rythme soutenu. L’alternant a aussi le statut « étudiant » et tous les avantages qui vont avec comme les réductions sur les transports et les activités de loisirs.
Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation
En plus des avantages financiers, l’alternance offre aussi un accompagnement personnalisé tout au long de la formation. Effectivement, les alternants ont un tuteur en entreprise qui est là pour les guider et leur apporter une aide pratique dans leur travail quotidien. Ce tuteur peut être le responsable hiérarchique direct ou bien un collègue expérimenté.
Le tutorat permet à l’alternant d’avoir accès à une expérience professionnelle solide et de qualité. Cela lui permettra d’améliorer ses compétences professionnelles, mais aussi de mieux comprendre le fonctionnement d’une entreprise.
L’alternant bénéficie aussi d’un suivi pédagogique régulier par un référent universitaire ou un centre de formation où il suit sa formation initiale (lycée professionnel, école supérieure). Les enseignants assurent ainsi une veille sur la progression des étudiants pendant toute la durée du contrat.
Cet accompagnement personnalisé en alternance permet donc aux étudiants de développer leurs compétences comportementales et managériales grâce aux conseils avisés du tuteur en entreprise et aux cours théoriques dispensés par les enseignants spécialisés. Leurs connaissances sont ainsi enrichies autant sur le plan théorique que pratique.
De plus, la proximité avec l’univers professionnel offre aux jeunes diplômés (ou non) des opportunités réelles. Avec tous ces avantages liés à l’alternance comme l’accès à une première expérience professionnelle valorisable sur son CV, des outils pédagogiques adaptés ainsi qu’un soutien permanent dédié tant du côté des entreprises que des structures scolaires/universitaires, il est facilement compréhensible que l’alternance soit un choix de carrière judicieux pour les étudiants.
Des débouchés professionnels concrets après la formation
L’un des grands avantages de la formation en alternance est qu’elle offre aux étudiants une transition efficace entre le monde académique et professionnel. Effectivement, les compétences acquises pendant la formation sont directement applicables sur le terrain et permettent aux alternants d’acquérir une expérience professionnelle solide.
Cela peut être un véritable atout pour décrocher un premier emploi. Les entreprises apprécient en général les candidats qui ont déjà une expérience professionnelle concrète dans leur domaine. Dans certains cas, l’alternant peut même se faire embaucher par son employeur après sa période de formation!
Mais ce n’est pas tout, l’alternance ouvre aussi la porte à des débouchés professionnels concrets, notamment grâce au réseau créé lors de la période en entreprise. Il est fréquent que les employeurs proposent des postes internationaux ou encore des promotions dès lors où ils constatent les qualités du salarié.
Il faut savoir que certains secteurs d’activité privilégient l’embauche d’étudiants formés par cette méthode pédagogique dynamique telle que : le commerce, les métiers de l’hôtellerie/restauration ainsi que ceux liés à la communication et au marketing digital. *
* Source : Observatoire National De La Vie Étudiante (2019)
Les jeunes diplômés en alternance ont donc des perspectives de carrière intéressantes et peuvent s’appuyer sur des compétences solides pour réussir leur entrée dans le monde professionnel. Leur expérience professionnelle, alliée à une formation théorique adaptée, est un atout indéniable qui les différencie parfois même des profils sortis d’un cursus académique classique.
La formation en alternance offre aux étudiants un véritable tremplin pour leur avenir professionnel tout en répondant aux besoins actuels du marché. Elle permet notamment de faciliter l’insertion professionnelle grâce à son approche pédagogique dynamique et sa forte orientation pratique.
